“One size fits all” tek bir CV bütün dertlerinize çözüm olmayacaktır.
Hazırlayacağını Profesyonel CV ile bütün pozisyonlara başvuramazsınız.
CV nizi başvurmak istediğiniz pozisyonlara göre yeniden tasarlamalısınız.
Örneğin ben Satış ve İş Geliştirme, Operasyon Yönetimi, Genel Müdürlük görevlerinde bulundum. Hoşuma gidebilecek iş yukarıdaki iş alanlarının birinde karşıma çıkabilir.
Bu yüzden bu üç farklı alana deneyimlerimi organize edip ayrı birer özgeçmiş hazırlanmam daha doğru olacaktır.
Bu şekilde Satış Direktörü arayan bir şirkete Genel Müdür CV mi göndermem.
Dolayısı ile Can Büyükalkan’ın Satış ve İş Geliştirme deneyimi, Can Büyükalkan’ın Operasyon Yönetimi ve Can Büyükalkan’ın Genel Müdürlüğü. Üç farklı CV içerisinde kronolojik akışı bozmadan, her çalıştığım rol ve icra ettiğim görev içerisinde ön plana çıkaracağım özelliklerin farklı olması ile oluşur.
Yukarıda yazdıklarım doğru olmak ile birlikte bir de şu şekilde düşünün, Genel Müdür CV im ile Operasyon Direktörü veya Satış ve İş Geliştirme yönetici pozisyonuna başvuruda bulunursam, araştırmayı yapan kişi rahtlıkla şunu düşünebilir “Bizim aradığımız pozisyon “satış” bu kişinin özgeçmişinde “genel müdür yazıyor”.
Ve ELİMİNE edilebilirim diye düşünebilir. Over qualified. Fazla tecrübeli. Özgeçmişlerin çoğu için bu tabir kullanılıyor ve çok sayıda profesyonel bu şekilde elenebiliyor. Paylaştığım bu sırrı avatajınıza kullanın .
Bloğumu, CV, iş arama süreçleri, mülakat ve iş başvuru süreçlerine yönelik zengin içerik için takip edebilirsiniz.
Can Büyükalkan
canbuyukalkan@gmail.com
Maalesef ben bunu yaptım neden iş bulmadığımı artık daha iyi anlıyorum😊
Teşekkürler