Algı yönetimi yeni bir kavram değildir. Algı yönetimi her gün yüzlerce pazarlama mesajına maruz kalan bizler için aslında günlük bir süreçtir. Algı yönetimini, ülkeler, devlet kurumları, politikacılar, özel sektör şirketleri, ngo lar (non goverment orgaizations) ve bireyler kullanmaktadır.
Sosyologlar kitlelere bir şeyi yaptırmak için yeryüzünde üç etkili yol bulunduğundan söz ederler: zor kullanma, para ile satın alma, inandırmak. Halkın bir yeniliğe, bir sosyal değişime uymasında, alışmasında halkla ilişkiler sanatının kullandığı işte bu üçüncü yoldur: İnandırma. Algılama yönetimi bu ‘’inandırma’’yı kişilerin bilinçlerine ve psikolojilerine seslenerek gerçekleştirir.
Mesajların güvenilirliği, etkinliği ve geçerliliği, kritik öneme sahiptir. İnsanlar için ne söylendiğinden daha çok, nasıl söylendiği önemlidir. Bilim adamlarının söylediği gibi, ‘’ mantık ikna eder, ancak duygular motive eder’’. Algıyı yönetebilmek için tüketicinin motive edilmesi ve onunla duygusal iletişim kurulması gerekir. Bu iletişim, ana stratejileri etkileyecek bir faaliyet haline gelmelidir, yoksa bütün yapılan yatırımlar ‘’ sokağa atılan para’’ anlamına gelir.
Algılama Yönetimi, birden gerçekleşmez aşamaları vardır.
1- Hedef Kitlenin Kültürü, Değerleri ve Tutumlarını Göz Önünde Bulundurmak.
2- Mesajın Yalın ve Anlaşılır Olması
3- Doğruları Söylemek
4- Farklı Olmak
5- · Görselliği Önplana Çıkarma
6- Duygulara ve Bilinçaltına Seslenmek
7- SONUÇ
Yukarıdaki bilgileri bir kaç kaynaktan toparlayarak size özet hazırladım. Sn Doç. Dr. M. Sezai TÜRK Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi, çağın polisi isimli bloğundan ve wikipedia.org, ingilizce bölümünden “perception management”.
Profesyonel CV nin görevi algıyı yönetmektir. Profesyonel CV de ki amacımız, sizin ile ilgili “algıda seçicilik ve değer yaratabilmektir”.
Yukarıdaki yedi sıralanan madde Profesyonel CV Hazırlarken’de geçerlidir. Hedef Kitle. Profesyonel CV ‘nin ayırt edici özelliklerinden birisi İnsiyatifi elinizde tutmanızdır. Bunun anlamı, profesyonel sizi konumlandırmanız gerekliliğidir. Konumlandırma Kurumsal profesyoneller için, pozisyon, mevki ve uzmanlığınızın bulunduğu, field of depth, alan derinliğinizi tanımladığınız bölümdür. Bu tanım ile pozisyon ve konu uzmanlığı, CV nizin hedef kitlesini belirlemiş olursunuz.
Örneğin, kariyerin başlangıç yıllarında sadece ismimizin CV de olması yeterken ve o organizasyon içerisinde bütün IK ve ilgili yöneticinin görmesine CV nizin açık olması avantajınızayken, kariyerin ilerleyen evrelerinde daha geniş tecrübe, deneyim kazandığınız, etki alanınız daha çok genişlediği, bütçeye daha çok katkı sağlayan bir durumda Profesyonel CV nizin herekse yönelik olmadığı ortaya çıkıyor. Bu durumda Profesyonel CV nizin ilgili ve yetkili adrese teslim direk iletişim gerekmektedir. Bu kadar ileri düzey hazırlanmış etkisi yüksek bir CV nin kariyerine yeni başlamış bir uzman tarafından anlaşılmamasına karşın daha dikkatli hareket etmek zorundasınız.
Profesyonel CV niz konumlandırma içerdikten sonra, beraberinde size ait ve istediğiniz kurumda sizin neler yapabileceğinizi anlatabilecek bir mesaj barındırır veya içerir. Bir Danışanım ile Hazıladığımız Profesyonel Nitelikteki CV kendisinin Samsung’da Sektör Yöneticisi olmasını sağladı.
Bu CV ‘de ki konumlandırmayı ve mesajı sizin ile paylaşmak istiyorum. Bu bir konumlandırma örneğidir. Konumlandırma aynı zamanda kurumsal profesyonelin kendisini ortaya koyduğu noktadır. Diğer bir değiş ile markalaşmaya başladığı bölümdür. Algı Yönetiminin 2. adımı olan kısa mesaj yerine ulaştırılmıştır.
Curriculum Vitae
XXXXX XXXXXXX
Senior Key Account Sales Manager
“Expert in Selling Products & Services In IT, Telecoms and FMCG Industries”
Algı yönetiminin 3. adımı Doğruları Söylemek, Profesyonel CV sizi köpürtmek için hazırlanan bir pazarlama aracı değildir. Yapmadıklarınızı yaptınız gibi gösteremezsiniz, unutmayın algıda seçicilik yaratsanız veya bir fark yaratsanız dahi bunun sonunda bir Mülakat sizi bekliyor. Profesyoneller teknikler uygulanarak yapılan Mülakatlarda size ait olmayan bilgiler çok rahat ortaya çıkabiliyor. Özellikle davranış temelli Mülakatlar ve yetkinlik bazlı Mülakatlar ucu açık soru yaklaşımları ve örneklemeler ile bunu ortaya çıkartabilir. O zaman kendinize ait verileri doğru ve değer yaratacak şekilde işlemek doğrudur.
Dördüncü adım farklı olmak, gerçekleştirdiğim çoğu mülakatta aslında profesyonellerin üzerinde durmadıkları kendilerine sıradan gelen çoğu konu ve gerçekleştirdikleri başarılar sıradan değil. Burada da kendinizi yorumlamanız devreye giriyor. Yorumlama konusunda ele almanız gerekenler Major Success, Key Achievements ve Project Accomplishements. Bu yorumlama yaklaşımı ile farklılıklarınız ortaya çıkacaktır. Bunu ortaya koyabilmeniz tamamen kendinizi etüt etmeniz ile alakalıdır. Zaman ayırıp ben neler yapımı gözden geçireceksiniz veya benim gibi bir profesyonelin teknikleri yardımı ile ortaya çıkaracaksınız.
Beşinci adım Görselliği ortaya çıkartmaktı. Göresellik Profesyonel CV yapılarında iyi tasarım anlamına gelmez. Sade, berrak ve tek sayfa içerisinde etkinin oluşturulması anlamına gelir. Yapılan araştırmalar bize gösteriyor ki CV nizin birinci sayfasının değeri toplam değerin %80’i ne eşittir. Birinci sayfa organizasyonunuz sizin görselliğiniz ve algıdaki yönlendirmenizi oluşturacaktır. Bu konuya yönelik On binlerce CV arasından 50 İleri düzey yönetsel ve ileri yönetsel pozisyond uluslar arası şirkette çalışmış ve kendileri için yakın zamanda olumlu sonuç almış CVleri bir araya getirdim. İsim, resim adres ve kişisel bilgileri ve son çalışılan şirket bilgisini modifye ederek hazırladığım bu portföy sizin kendi CV çalışmalarınıza ilham ve feyz verebileceğini düşünüyorum. Erişim için tıklayın.
Altıncı adım, başarı, motivasyon ve ana yetkinliklerin sonuç alma kabiliyetiniz ile birleştirmeniz ve elde ettiğiniz sonuçların firmaya yaptığı katma değeri alternatif öğelerinde CV niz içerisindeki kullanımı ile Algıda seçicilği elde edebilirsiniz.
Son olarak Profesyonel CV niz içerisinde resim kullanmayın. Linkedin profiliniz için profesyonel çekim yaptırın. Linkedin profillerinin çekimine yönelik İstanbul Anadolu yalasında Clicca ve sahibi Ferhan Bey ileri düzey çekimleri sizin için başarı ile gerçekleştiriyor. Linkedin profilinizin çekimleri için kendisine ulaşmanızı tavsiye ederim. Profesyonel CV nizi bağlanacak bir linkedin’in katma değeri her zaman çok daha yüksek olacaktır.
Profesyonel CV nize destek konusunda bana can@procvcoach.com adresinden ulaşabilirsiniz.