DANIŞMANLIK İŞİNİN TEMEL DİNAMİKLERİ

Profesyonel Kariyer Danışmanlığı sayesinde çok sayıda, farklı,  bilgi ile etkileşimde bulunan ve bilgiyi kullanarak farklı iş alanlarına yönelik yüksek katma değer oluşturan profesyonellerin kariyerlerine yön vererek, Hizmet portfolyolarını ve profesyonel hizmetlerini ürünleştirmelerini, Kendilerini markalaştırmalarını, Hizmetlerini pazarlamalarına Ve ürettikleri değeri iş piyasalarına konumlandırarak fiyatlamalarına yardımcı oluyorum. Bu haftaki yazımı, kaiyerlerinde b planı olarak danışmanlık yapmak isteyen … Okumaya devam et DANIŞMANLIK İŞİNİN TEMEL DİNAMİKLERİ

BİLGİNİN 4 TEMEL ADIMDA EKONOMİK DEĞERE DÖNÜŞÜMÜ

VERİDEN BİLGİYE ULAŞIMIN EKONOMİK DEĞERE DÖNÜŞMESİ VE ALTERNATİF KARİYER OLANAKLARININ OLUŞMASI Bilgi çağındayız. Verileri, anlamlı veriye, anlamlı verinin örneklenmesi ile yeni bilgilerin oluşumuna olanak sağlayan bir ortamda yaşıyoruz ve çalışıyoruz. Bilgi işçisi uzun zamandır gündemde olan bir kavram, bilgiye anlam vermeye ve kazandırmaya çalışan, beyin gücünü işe aktaran yeni nesil iş yapma dönemi. Bilgi ile … Okumaya devam et BİLGİNİN 4 TEMEL ADIMDA EKONOMİK DEĞERE DÖNÜŞÜMÜ

Birkman Metodu ve İnsan Tanıma Teknolojisi

Birkman Metodu Dünya'da kabul görmüş ve milyonlarca profesyonele uygulanmış, kurumsal Dünya'da önemli Küresel oyuncuların çalışanlarına, liderlik, yönetim, takım kurma ve geliştirme, kişisel farkındalık, kişisel gelişim alanlarının tespiti ve önemli Üniversitelerin öğrencilerine kariyer merkezlerince kariyer yönlendirmesi amacı ile kullandığı ve sonuçlarının etkileyici olduğu özel bir insan tanıma aracıdır. Birkman'ın kurucusu, Roger Birkman 1919-2014 yılları arasında yaşamış … Okumaya devam et Birkman Metodu ve İnsan Tanıma Teknolojisi

Kurumsal Dünyada Kişisel Markalaşma ve Kişisel Pazarlama

  Kurumsal Dünyada Kişisel pazarlama ve markalaşmaya yönelik o kadar çok yazı okudum ki şaşkınlık içerisindeyim hepsi birbirinden içerik ve tarz olarak okadar farklı ki biri bu yazıları okuyarak kafasını rahatlıkla karıştırabilir. Kurumsal Dünyada markalaşmak, liderlik seviyesine oynamak ve uzmanlık alanında ben bir imzayım diyebilmek sadece işin çok iyi bilinmesi veya yapılmanın ötesine geçmeyi gerektiriyor. … Okumaya devam et Kurumsal Dünyada Kişisel Markalaşma ve Kişisel Pazarlama

BÜYÜK DEVLER KÜÇÜLÜRKEN

Küresel işe son vermeler maalesef bitmedi ve devam ediyor. Küresel olarak alınan küçülme kararları çalışanların moral ve motivasyonunu jilet gibi kesse dahi WallStreet dahileri hisselerin değerinin insanların işlerine son vererek yükselmesine alkış tutuyor. Böyle geldi böyle gidecek. Hissedar değeri arttırtmanın, şirket değerini yükseltmenin önemli bir adımı. Son show Microsoft’tan geldi. Nokia’yı satın alması ile başlayan … Okumaya devam et BÜYÜK DEVLER KÜÇÜLÜRKEN

Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 3)

Yaşanan hazin Soma Faciasının Ardından yaşam devam ediyor. Acımız içimizde kaldığımız yerden yola devam ediyoruz. Kariyer Danışmanlığına yönelik 3. En çok sorulan soru, Değerlendirme Araçlarına Yönelik Sorulardı, Assesment Tools. Değerlendirme Araçları, psikometrik testler uygulanarak danışanın en yatkın olduğu alanların tespit edilmesini içerir. Bu konuyu biraz daha açarsak, Psikolojik test standart koşullarda yapılan gözlem yada görüşme … Okumaya devam et Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 3)

Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 2)

Gelen E-postalarda en çok sorulan diğer bir soru, 2- Kariyer Danışmanı Olabilmek İçin Bilinmesi Gerekenler Nelerdir? Bu soruyu bir önceki soru ile bağlayarak aslında Kariyer Danışmanlığı için bilinmesi gereken temel bilgiyi, Koçluğun temelleri, Mentörlüğün temelleri ve Etik çizgide danışmanlık, doğru yönlendirme olarak belirtmiştim. Bilinmesi  gerekenler tabi ki yukarıdaki konular ile sınırlı değil. Kariyer Danışmanlığını, kişisel tecrübelerim, … Okumaya devam et Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 2)

Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 1)

Kariyer Danışmanlığı Geleceğin Mesleğidir üzerine yazdığım yazı çok ilgi gördü. Yüze yakın e-posta ile yazım ödüllendirildi. Merak eden herkese geri dönmeye çalışıyorum ama baktım ki gelen e-postalar içerisinde farklı sorular var ve ben bu soruların hepsini e-posta yazarak cevaplandıramayacağım. Çözümü Bloğumdan gelen sorulara araştırılmış cevap vererek dönmek istedim.  Konuya ve mesleğe ilgi duyan herkese teşekkür … Okumaya devam et Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 1)

Kariyer Danışmanlığı Geleceğin En Önemli Mesleklerinden Birisidir!

Evet! Yanlış duymadınız.  Geleceğin mesleklerinden birini bu gün sizin ile paylaşmak istiyorum. Türkiye gelişen, büyüyen bir ülke, Nüfusu Avrupa ülkelerini kıskandırabilecek bir büyüme ve artışa sahip.  Bebeklik evresinden lisenin son sınıfına kadar olan dönemde 30 milyon gencimiz var. Üniversitelerde Açık öğretim dahil okuyan öğrenci sayısı 4 milyon civarında olduğu söyleniyor.  Ve ardından gelen genç profesyoneller. … Okumaya devam et Kariyer Danışmanlığı Geleceğin En Önemli Mesleklerinden Birisidir!