PROFESYONEL CV LERDE OLGUNLUK SEVİYESİNE BAĞLI ETKİ GÜCÜ OLUŞTURMA

  PROFESYONEL CV'LERİN OLGUNLUK MODELİ VE ETKİ GÜÇLERİNİN ÖLÇÜMLENMESİ Profesyonel CV, İş dünyasına ve iş piyasasına yönelik profesyonelliğinizi ve profesyonel duruşunzu temsil eden tek ve en önemli kariyer aracınızdır. Profesyonel CV’nin hazırlama süreci ve şekli, kabul görmüş bir metot ve sistem üzerinden gerçekleşir. Bu şekilde her kariyer evresindeki profesyonel için tanımlamış, kabul görmüş bir mimari … Okumaya devam et PROFESYONEL CV LERDE OLGUNLUK SEVİYESİNE BAĞLI ETKİ GÜCÜ OLUŞTURMA

KARİYER KOÇLUĞU – KARİYER HEDEFİ BELİRLEME TEKNİKLERİ

"Kariyer Hedefi", kariyer yönetimine yönelik en ilginç fakat iletişimi en zor olan konudur. Herşeyden önce kariyer hedefi "gerçek" sizin ile bütünleşmiş olmalıdır. Bu şekilde Kariyer Hedefinizi ifade ettiğiniz platformlarda inandırıcılık kazanabilirsiniz. Profsyonel CV ler, hedefi olan araçlardır. Profesyonel CV yapısı içerisinde Kariyer Hedefi özellikle belirtilir. Profesyonel CV ler İngilizce olduğu kadar yavaş yavaş Türkçe'ye yönelik … Okumaya devam et KARİYER KOÇLUĞU – KARİYER HEDEFİ BELİRLEME TEKNİKLERİ

KARİYER DANIŞMANLIĞI NEDİR ?

Kariyer Danışmanlığı, kariyerin evrelerine yönelik danışan profesyonel ile birlikte yürütülen ve kariyerin içinde bulunduğu evre ve sonrasına hazırlık aşamalarını içeren, kariyerin evrelerinde ortaya çıkan farklı  sorunların giderilmesine odaklanan profesyonel danışmanlık çalışmalarıdır. Kariyer Danışmanlığı, bireysel seviyede uygulanır. Koçluk, Mentörlük, Eğitim, Danışmanlık ve Rehberlik, Kariyer Danışmanlığı çerçevesinde profesyonele uygulanan tekniklerdir. Bu şekilde bilgi, yaklaşım, gelecek, gelecek stratejisi … Okumaya devam et KARİYER DANIŞMANLIĞI NEDİR ?

KARİYER STRATEJİSİ BELİRLEME SÜRECİ-CAREER STRATEGY DEVELOPMENT PROCESS

  CSDP uzun yıllardır Amerika’da özellikle orta ve üst düzey yönetim seviyesinde ki profesyonellerin kariyerlerinde ki gelişim ve ilerlemeler için uygulanmaktadır. Kariyer Stratejisi geliştirmenin gerekli uygulama adımları vardır ve bu uygulamalar (çalışma programları) ile 3 senelik hedefler halinde kariyer hedeflerinin ve etki alanının belirlenmesi sağlanarak profesyonelin kariyerini başarılı bir şekilde yönetmesi teşvik edilir ve desteklenir. … Okumaya devam et KARİYER STRATEJİSİ BELİRLEME SÜRECİ-CAREER STRATEGY DEVELOPMENT PROCESS

KARİYER HEDEFİ BELİRLEMENİN DİNAMİKLERİ

Bir işe alımcı gözü ile profesyonel yaşam içerisinde kurumsal profesyonellerin kariyer hedeflerinin net olmaması, kişinin uğraştığı iş alanında iyi, hatta çok iyi işler ortaya çıkartıyor olmasına rağmen kariyer perspektifi ile incelendiğinde kariyerde yükselme veya ileri gitme noktasında sınırlayıcı bir etkisi vardır. Kariyer Hedefi, profesyonelin iş yaşantısına bakışının gelecek vizyonu ile ortaya koyması ile şekillenmeye başlar … Okumaya devam et KARİYER HEDEFİ BELİRLEMENİN DİNAMİKLERİ

BÜYÜK DEVLER KÜÇÜLÜRKEN

Küresel işe son vermeler maalesef bitmedi ve devam ediyor. Küresel olarak alınan küçülme kararları çalışanların moral ve motivasyonunu jilet gibi kesse dahi WallStreet dahileri hisselerin değerinin insanların işlerine son vererek yükselmesine alkış tutuyor. Böyle geldi böyle gidecek. Hissedar değeri arttırtmanın, şirket değerini yükseltmenin önemli bir adımı. Son show Microsoft’tan geldi. Nokia’yı satın alması ile başlayan … Okumaya devam et BÜYÜK DEVLER KÜÇÜLÜRKEN

Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 6-7)

          Kariyer Danışmanlığına bilgi aktarımında bugün iki bölümü sizin ile paylaşacağım. Kariyer Danışmanlarının Kazançlarını en çok soru alan bölümlerden biriydi. Bugün Amerika’da yapılan ücret araştırmalarını sizin ile paylaşacağım. Kariyer Danışmanlığı daha önce ki yazılarımdan sizin ile paylaştığım üzere çeşitli alanlara odaklanarak iş yapma şekli var. Liseden Üniversiteye geçiş dönemi, Üniversitelerden Profesyonel … Okumaya devam et Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 6-7)

Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 5)

  Kariyer Danışmanlığına dair sıkça sorulan 5. Soru Danışanlarıma Kariyer Danışmanı Olduğumu Nasıl İkna Edebilirim Kanıtlayabilirim? Bence sorulması gereken en gerçekçi sorulardan bir tanesidir. Asında tek satırlık bir cevabı var. Ama o zaman yazının bir anlamı kalmayacağı için uzun uzun yazmayı tercih ettim. Daha önce ki yazılarımda bu mesleğin bir standardı olmadığını sizler ile paylaşmıştım. … Okumaya devam et Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 5)