KARİYERDE 40 YAŞ BARİYERİ

Kurumsal dünyada 40 yaş bariyeri, kurumsal profesyoneller için kariyere yönelik endişelerin bir temsilcisidir. 40 yaş profesyonelinin kariyer endişeleri daha çok, Ekonominin göstergelerinin negatifi işaret etmeye başladığı zamanlarda, Küresel finans krizlerinde veya ülkeye özel finansal kriz ve kırılımlarda, Profesyonelin kendi kariyerinde yeterince ilerleyemediğini fark ettiği dönemlerde Veya konfor alanının, büyük organizasyonel değişimlerden etkilendiği ve şirket performansından … Okumaya devam et KARİYERDE 40 YAŞ BARİYERİ

KARİYER KOÇLUĞU – KARİYER HEDEFİ MÜLAKAT SORULARI

  CEO olarak ve Yönetim Kurullarında Profesyonel Yönetici olarak çalıştığım dönemlerde ve daha sonra İşe Alım sektörü için gerçekleştirdiğim 3000'in üzerinde Mid Career ve Late Career evrelerinde ki üst düzey yönetici mülakatlarına önem verdiğim konulardan bir tanesi Mülakata Gelen Adayların kariyerlerine yönelik vizyonu etkili ve bütünsellik içerisinde nasıl ortaya koydukları oldu.   Profesyonel CV içerisinde ifade … Okumaya devam et KARİYER KOÇLUĞU – KARİYER HEDEFİ MÜLAKAT SORULARI